為幫助新員工更快融入公司環(huán)境、適應崗位角色，金諾科技持續(xù)培訓賦能，謀人才培養(yǎng)、促企業(yè)發(fā)展，4月23日和4月25日開展為期兩個半天的新員工培訓，聚合新生力量，增進員工成長。

   本次新員工培訓內容豐富，以實地參觀、授課培訓、課后考核相結合的形式開展，涵蓋管理制度、產品知識、生產流程等多個培訓模塊，公司各部門負責人準備充分，分別就各自領域內容層層拆解，通過圖文結合聯(lián)系實際，對員工日常工作中可能接觸到的具體業(yè)務做了詳細介紹，全面幫助新員工明確企業(yè)制度，了解公司產品，規(guī)避后期工作中可能會遇到的問題。

   培訓授課完成后，公司副總經理鄭銳為大家開展座談會，會上新員工紛紛結合自身入職以來的學習、工作感受和遇到的一些問題進行分享交流，針對大家提出的問題，鄭總一一進行答疑解惑。在新員工崗位晉升問題上，鄭總提到：金諾科技堅持以人為本，唯才是用，講求員工與企業(yè)共同發(fā)展，會為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，讓每一位員工充分有機會發(fā)揮自身價值，要相信是金子總會發(fā)光。同時，也鼓勵新員工們主動交流，遇到困難及時溝通，這樣才能高效解決問題，盡快融入團隊。